Damit Stellen nicht nur online sind. Sondern besetzt.
Seit über 25 Jahren verantwortlich für Veröffentlichung und Sichtbarkeit von Stellenanzeigen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
Zwischen Sichtbarkeit und Besetzung braucht es Struktur, klare Prozesse und gezielte Ausspielung. Unsere Mission: Eine verlässliche Infrastruktur bereitstellen, die Recruiting planbar und wirksam macht.
Reichweite im genossenschaftlichen Netzwerk
Das Karriere-Hub unter vr.de/karriere bündelt Reichweite für die genossenschaftliche FinanzGruppe
und schafft Aufmerksamkeit im Markt.
VR-Karriere übernimmt für Sie die strukturierte Veröffentlichung, Platzierung und Verstärkung
einzelner Stellenanzeigen.
So landet die Bewerbung dort, wo sie hingehört: bei Ihrer Bank bzw. Ihrem Unternehmen.
Die beste Recruiting-Technologie im Verbund
Gemeinsam mit der PERBILITY GmbH arbeitet VR-Karriere auf Basis von geno.HR-PM Recruiting,
dem Nachfolger des Bewerbermanagementsystems CHECK-IN.
Sie veröffentlichen darüber Ihre Stellenanzeigen, verwalten Bewerbungen und begleiten den gesamten
Auswahlprozess digital.
So entsteht aus der Stellenanzeige ein strukturierter Bewerbungsprozess.
- 600k+
- Stellenanzeigen verarbeitet
- 10 Mio.+
- erreichte Kontakte
- 1000+
- GFG-Mitgliedern geholfen
Ihre Anlaufstelle
Feste Ansprechpersonen mit Erfahrung im Recruiting der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
Direkt erreichbar
Strukturiert im Ablauf
Verlässlich in der Umsetzung
Markus Vitinius
Geschäftsführer der VR-Karriere
Seit 2012 Geschäftsführer der VR-Karriere und seit vielen Jahren in der genossenschaftlichen
FinanzGruppe tätig.
Er kennt die Recruiting-Strukturen im Verbund und entwickelt Lösungen, die Banken bei der
Besetzung ihrer Stellen unterstützen.
Nicole Reichel
Assistenz & Kundenbetreuung
Sie betreut Banken und Unternehmen bei organisatorischen Fragen rund um Stellenanzeigen,
Prozesse und Rechnungen.
Damit sorgt sie dafür, dass Ihre Veröffentlichungen, Abläufe und Abrechnung zuverlässig
funktionieren.